Nos dias 17 e 18 de junho de 2025, o Conselho Estadual de Saúde de Mato Grosso do Sul (CES/MS), por meio da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador (CIST Estadual), realizou visitas técnicas aos municípios de Água Clara e Ribas do Rio Pardo, integrando o Plano de Ação do CES/MS voltado ao fortalecimento do controle social, especialmente no que tange às CISTs municipais e seu papel estratégico na defesa da saúde do trabalhador. A equipe responsável pela visita foi composta por representantes da CIST Estadual, entre eles Caio Leonedas de Barros, do Fórum Estadual dos Trabalhadores em Saúde de Mato Grosso do Sul (FETS/MS), Jaciane Terezinha Rodrigues Vieira, do Conselho Regional de Psicologia – 14ª Região (CRP/14ª Região/MS), e Sirlon Maciel Zirbes, da Secretaria de Estado de Saúde (SES/MS), atuando por meio do Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador (CVIST/CEREST/MS).
Em Água Clara, a comissão municipal já havia iniciado seu processo de implantação no ano anterior, e com a recente renovação dos mandatos no Conselho Municipal de Saúde, a nova composição tem dado continuidade às ações, demonstrando disposição e comprometimento com o fortalecimento das políticas voltadas à saúde do trabalhador, especialmente diante do atual cenário de desenvolvimento econômico e da ampliação do setor industrial. Os representantes locais destacaram o crescimento industrial como fator relevante para a reorganização dos serviços e a ampliação da atenção à saúde da população trabalhadora, ressaltando a estrutura pública de atendimento e o esforço em fortalecer a participação social e o envolvimento dos diversos segmentos nos espaços de deliberação.
Em Ribas do Rio Pardo, as ações também seguem em andamento. Durante a visita técnica, que contou com a participação do presidente do Conselho Municipal de Saúde, do secretário municipal de saúde e de representantes da gestão, foram compartilhadas informações sobre investimentos e esforços realizados para consolidar a política de saúde do trabalhador, levando em consideração os desafios locais e as transformações socioeconômicas em curso. Assim como em Água Clara, o município conta com o suporte de unidades de saúde vinculadas ao setor produtivo, como o hospital mantido pela empresa Suzano, que tem contribuído significativamente para o atendimento local. A articulação entre os serviços públicos e privados busca garantir respostas integradas e eficazes.
Mesmo diante da forte presença industrial, ambos os municípios avançam na implantação das Comissões de Saúde do Trabalhador com apoio do CES/MS, reconhecendo a importância do fortalecimento da participação social, com ênfase no envolvimento de trabalhadores e trabalhadoras nos espaços de controle social. Os conselhos municipais manifestaram interesse em ampliar o diálogo e reforçar a compreensão sobre o papel estratégico das CISTTs, que atuam na construção de políticas públicas voltadas à promoção, prevenção e proteção da saúde do trabalhador. Tanto Água Clara quanto Ribas do Rio Pardo utilizam os serviços da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST) e do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), e as equipes locais reafirmaram seu compromisso em aprimorar o funcionamento das comissões, contando com o apoio do Conselho Estadual de Saúde para qualificação técnica, orientação e mobilização social.
Diante da expansão das atividades industriais e do crescimento do complexo produtivo na região, o fortalecimento das CISTTs torna-se uma estratégia essencial para garantir a efetividade da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT), promovendo ações integradas entre os diversos setores em benefício da população trabalhadora.
Entre as principais prioridades da CIST Estadual no CES/MS estão o acompanhamento e apoio constantes para fortalecer as comissões municipais já existentes, a criação de novas comissões nos territórios ainda não contemplados e a capacitação continuada dos seus membros, com ênfase na educação permanente. Essa atuação se torna ainda mais relevante diante das mudanças nas relações de trabalho, emprego e saúde, motivadas tanto pelas transformações legislativas quanto pelo avanço da industrialização no estado. As visitas técnicas realizadas também tiveram o propósito de dar maior visibilidade às ações do controle social e de incentivar a intersetorialidade, promovendo a integração entre conselhos, gestores, trabalhadores e a comunidade em geral. Assim, a ampliação da participação social e o fortalecimento das comissões são estratégias essenciais para garantir a efetividade da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.
